ETSO ve İŞKUR iş birliğiyle özel sektörde 50 yeni istihdam imkanı

Erzurum Ticaret ve Sanayi Odası (ETSO) ile İŞKUR’un ortaklaşa yürüttüğü Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı (NİYEP) kapsamında, şehirde faaliyet gösteren özel bir pastane firması 50 yeni personeli bünyesine katıyor.

İmzalar üretim ve istihdam için atıldı

Erzurum’un iş gücü potansiyelini artırmayı hedefleyen istihdam protokolü, tarafların katılımıyla imza altına alındı. TOBB Yönetim Kurulu Üyesi ve ETSO Yönetim Kurulu Başkanı Saim Özakalın, İŞKUR İl Müdürü Abdulkadir Mutlu ile firma sahipleri Taner Akgün ve Muammer Akgün’ün bir araya geldiği törende, 50 kişilik yeni istihdam hamlesi resmiyet kazandı. İmzalanan anlaşma ile gıda sektörü kapsamında ’Çikolata İmal İşçisi’ pozisyonunda 50 kişiye yeni iş kapısı açarak üretim kapasitesini güçlendirecek.

Özakalın: “Nitelikli istihdamla iş dünyasının ihtiyaçlarına yanıt veriyoruz”

İş dünyasının nitelikli eleman ihtiyacını karşılamak adına İŞKUR ile son derece uyumlu bir mesai yürüttüklerini belirten TOBB Yönetim Kurulu Üyesi ve ETSO Yönetim Kurulu Başkanı Saim Özakalın, mesleki eğitimin üretimdeki yerine dikkat çekti. Başkan Özakalın, firmaların doğrudan kalifiye eleman bularak üretim süreçlerini aksatmadan sürdürebilmesi için bu tarz destekleyici programların kritik bir rol üstlendiğini vurguladı.

ETSO ve İŞKUR iş birliğinin somut tablosu: Bin 654 yeni istihdam Aralık 2024 ile Nisan 2026 tarihleri arasını kapsayan ETSO ve İŞKUR ortak çalışma raporu, sahadaki başarılı tabloyu da gözler önüne serdi.

2024 ve 2025 yıllarında NİYEP, çağrı merkezi, plastik imalatı ve sigortacılık gibi alanlarda açılan 128 kursta 3 bin 232 kişi eğitim aldı. Bu süreçte 1.654 kişi doğrudan iş başı yaparken, toplamda 429 milyon lirayı aşan bir ödenek kullanıldı. Ortaya konulan bu güçlü istihdam performansı, Erzurum’u NİYEP kapsamındaki çalışmalarda Türkiye birinciliğine taşıdı.

2026’nın ilk çeyreğinde 36 yeni kurs

İstihdam seferberliği 2026 yılının ilk çeyreğinde de hız kesmeden devam etti. Yılın ilk üç ayına ait veriler şu şekilde şekillendi; Sigortacılık, gıda ve NİYEP genel istihdam alanlarında toplam 36 yeni kurs açıldı. Bu kurslarda 628 kursiyere mesleki eğitim imkanı sunuldu. 101 milyon liranın üzerinde bir kaynak doğrudan üretime ve iş gücüne aktarıldı.