Teknolojide kadın liderliğini ve inovasyonu destekleyen Teknolojide Kadın Derneği’nin (Wtech) düzenlediği ‘Enerjide Teknolojik ve İnovatif Çözümler Yarışması’ sonuçlandı.
Geçtiğimiz dönemlerde Birleşmiş Milletler’in küresel hedefleri olan tarım ve su alanlarında farklı isimlerde iki kez gerçekleştirilen yarışma, birçok genç kadının teknoloji dünyasındaki varlığını güçlendirmek için ilham olmuştu. Birleşmiş Milletler’in sürdürülebilir kalkınma amaçları çerçevesinde ‘Erişilebilir Enerji’ temasıyla hayata geçirilen yarışma, kadın girişimcilerin yenilikçi projelerini desteklemeyi amaçlıyor. Wtech, kurulduğu günden bu yana teknolojik girişimlerde kadın liderliğini önceliklendirerek sürdürülebilir bir geleceğin inşasına katkı sağlıyor. Teknolojide Kadın Derneği Kurucusu ve Yönetim Kurulu Eş Başkanı Zehra Öney ile Enerjisa Perakende Şirketleri Genel Müdürü Ersin Esentürk’ün açılış konuşmalarını yaptığı törende, Türkiye’nin kadın girişimcilerinin enerji alanında teknolojik çözümler sunduğu rekabetçi bir sürecin ardından tarımda enerji maliyetini azaltmaya yönelik projesi ile jüriyi etkileyen Up-techlabs, 600 bin liralık büyük ödülün sahibi oldu.
Törende konuşan Enerjisa Enerji Perakende Satış Şirketleri Genel Müdürü Ersin Esentürk, Enerjisa’nın 2023 yılından beri ‘daha iyi gelecek’ vizyonuyla hareket ettiklerini belirterek, “Tüm iş faaliyetlerimizi, sosyal sorumluluk projelerimizi, toplumsal yatırım projelerimizi bu vizyon odağıyla yürütüyoruz. Böylece sürdürülebilirliğin çevresel, sosyal ve ekonomik alanlarına da dokunmuş oluyoruz. Biz bugün ‘Enerjide Teknolojik ve İnovatif Çözümler Yarışması’ düzenledik. Burada esasında iki tane temel unsur var odaklandığımız. Bir tanesi işin teknoloji tarafı, diğeri de insan tarafı. Teknoloji tarafında esasında bu dünyadaki sürdürülebilirliği, bu gezegen için bir fayda sağlamaya çalışan çözüm önerilerini bugün burada dinlerken ama aynı zamanda bu platformlardaki girişimcilerin bu faaliyetleri kadın temsiliyle yaptıklarına da bakıyoruz. Dolayısıyla sadece burada teknolojik çözüm getirmek değil, aynı zamanda kadınların aktif bir şekilde bunun içerisinde rol almalarını da bekliyoruz. Değerlendirme kriterimiz olarak bu da var. Çünkü Teknolojide Kadın Derneği’nin misyonlarından bir tanesi de bilim ve teknoloji alanındaki kadın istihdamını artırmak. Bu proje de aslında buna hizmet ediyor. Çünkü biz daha sürdürülebilir bir geleceğin daha kapsayıcı olduğunda şekilleneceğini düşünüyoruz” diye konuştu.
“Yeni enerji dünyasının geleneklerine de alışmak çok önemli”
Enerji sektörünün en kritik dönüşüm alanı hakkında üç şey söyleyebileceğini kaydeden Esentürk, şöyle konuştu:
“Bir tanesi elektrifikasyon, dijitalleşme ve verimlilik. Çünkü enerji dünyası da kendi içinde değişiyor. Elektrik talebi artarken buradaki ihtiyaçlar da kendi arasında şekilleniyor. Artık yapay zeka, e-mobilite sektörünün büyümesi, veri merkezleri ve şehirleşme derken burada ciddi bir talep artışı var. Ve yeni enerji dünyasının geleneklerine de alışmak çok önemli. Burada teknoloji birçok kolaylığı sağlayacak. Çünkü tüketiciler sadece elektriği tüketen değil aynı zamanda bunu üreten, depolayan bir şekilde enerji sistemlerinin kullanıcısı haline gelecek. Daha doğrusu daha karmaşık bir sistem olacak. Bunun bir tarafı da aslında insan odağı. Çünkü teknolojinin yanında insanlar burada aynı zamanda yeni fikirlerin teknolojinin gelişmesini bu girişimcilik ekosistemini geliştirerek yeni fikirlerle bu sektöre katma değer sağlayacağını düşünüyorum. Çünkü daha sürdürülebilir, daha kapsayıcı bir gelecek için bunlar çok elzem. Olması gerekenler.”
“Önümüzdeki dönemki faaliyetlerimizle de kadın istihdamına öncelik vermeye devam edeceğiz”
Kadınların hem iş hayatında hem enerji sektöründe istihdamlarının çok önemli olduğuna değinen Esentürk, “Biz dernek olarak bunu çok yakından takip ediyoruz. Aynı zamanda Enerjisa olarak bununla alakalı bir misyon edinmiş durumdayız. Maalesef hem Türkiye’de hem de dünyada kadın istihdamının çok fazla olduğu bir sektör değil. Bugün uluslararası arenada da sadece yüzde 20’sini kadınlar oluşturuyor. Dolayısıyla bu sayının artırılması sektör için çok önemli. Bunu sadece bir fırsat eşitliği olarak görmemek lazım. Daha sürdürülebilir, daha güçlü, daha çözüm üreten esasında sürecin bir parçası olacağını düşünüyorum. Dolayısıyla biz önümüzdeki dönemki faaliyetlerimizle de kadın istihdamına öncelik vermeye devam edeceğiz” ifadelerini kullandı.
“Enerji dönüşümü içerisinde girişimcilik ekosisteminin çok önemli bir yeri olduğunu düşünüyorum”
Esentürk, yarışmanın kendisini çok heyecanlandırdığını, umutlarını artırdığını vurgulayarak, “Enerji dönüşümü içerisinde girişimcilik ekosisteminin çok önemli bir yeri olduğunu düşünüyorum. Sadece büyük yatırımlarla değil, bizlere düşen de daima bir gelecek için buradaki insan kaynağını, fırsatları, buradaki o girişimcilik ruhunu büyüterek genişletmek ve buradaki farkındalığı da artırmak” açıklamasında bulundu.
“Yarışmacıların güçlü fonlardan 800 bin euro gibi yüksek bir fon almasını destekledik”
Teknolojide Kadın Derneği Başkanı Zehra Öney ise, kuruluş hedeflerinin Türkiye’de uzman, yetkin, yapay zeka çağında üretken, dünyada ses getirecek sistemler üretebilecek, dünyada üretilmiş sistemlerle de rekabet edebilecek insanları yetiştirmek olduğunu söyleyerek, şu ifadelere yer verdi:
“Kurumların bu aşamada dernekle el ele güçlü, uzman, istihdamda yer alabilecek ya da girişim yapabilecek insanları yetiştirdiği bir yapıyız aslında. Sürdürülebilirlik de bizim çok önem verdiğimiz bir konu. Geçtiğimiz yıllarda suyu ve tarımı değerlendirdik. Hatta birinci seçtiğimiz kurumlar dünyaya açıldılar. Biz onlara sadece bir ödül vermekle kalmadık. Aynı zamanda bir yıl boyunca destekleyip, kamuyla ilişkilerini yönetip, onların güçlü fonlardan 800 bin euro gibi yüksek bir fon almasını destekledik. Ve şu anda dünya pazarlarına açılmış durumdalar.”
