Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından kamuoyuna açıklanan Gençliğin Üretim Çağı (GÜÇ) Programı, genç istihdamına yönelik kapsamlı yapısı ve çok boyutlu yaklaşımıyla Türkiye’de yeni bir dönemin kapılarını aralamayı hedefliyor. Üç yıl içinde yaklaşık 3,5 milyon gencin istihdam ve sosyal güvenceyle buluşturulmasının amaçlandığı programa ilişkin Doktor Öğretim Üyesi Kenan Akpınar değerlendirmelerde bulundu.
İstanbul Gelişim Üniversitesi Kariyer Yönlendirme Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdür Yardımcısı Doktor Öğretim Üyesi Kenan Akpınar, GÜÇ Programı’nı üniversiteler, üniversite öğrencileri, mezunlar, kamu kurumları ve özel sektör açısından değerlendirerek programın özellikle üniversitelerin kariyer merkezlerine yeni ve güçlü bir misyon yüklediğini vurguladı.
Yüzde 10 stajyer zorunluluğu ile gençler üretimde
GÜÇ Programı kapsamında şirketler ve kamu kurumları için getirilen yüzde 10 stajyer çalıştırma zorunluluğunun, gençlerin iş dünyasıyla erken yaşta ve nitelikli biçimde buluşmasını sağlayacağını belirten Akpınar, bu düzenlemenin stajı isteğe bağlı bir uygulama olmaktan çıkararak kurumsal ve sürdürülebilir bir kariyer mekanizmasına dönüştürdüğünü ifade etti:
“Bu düzenleme, üniversite öğrencilerinin eğitim süreci devam ederken üretim hayatına dâhil olmasını sağlayan yapısal bir adımdır. Aynı zamanda üniversite-iş dünyası iş birliğini kalıcı hale getirmektedir.”
Üniversite mezunlarına maaş ve sigorta desteği
Programın üniversite mezunları açısından da önemli fırsatlar sunduğunu belirten Akpınar, özellikle ilk işe giriş sürecinde sağlanan desteklerin “tecrübe engelini” azaltacağını söyledi. GÜÇ Programı kapsamında mezunlar için; ilk 6 aylık maaşların devlet tarafından karşılanması, aktif iş gücü ve uyum programlarıyla mesleki becerilerin güncellenmesi, niteliklerine uygun, sürdürülebilir istihdam alanlarına yönlendirme gibi desteklerin hayata geçirilmesi hedefleniyor.
Kayıt dışı istihdama son, sosyal güvenceye adım
“İstihdamda Gençlik Hamlesi” olarak tanımlanan GÜÇ Programı ile gençlerin kayıt dışı çalışmasının önüne geçilmesi, sosyal güvenlik sistemine dâhil edilmeleri ve sürekli çalışamayan gençler için gelir kriterine dayalı yeni bir modelin uygulanması amaçlanıyor.
Program ile ilgili akademik bir değerlendirme de yapan Akpınar, programın temel hedeflerinin açıklanmış olmakla birlikte, uygulamaya ilişkin yönetmeliklerin henüz yayımlanmadığına dikkat çekti. Akpınar, bu düzenlemeler netleştikçe, özellikle staj ve mezun istihdamına etkilerin daha sağlıklı analiz edilebileceğini ifade etti.
Gençlere destek
İstanbul Gelişim Üniversitesi, sahip olduğu kariyer merkezi altyapısı, sektör iş birlikleri ve uygulamalı eğitim yaklaşımıyla GÜÇ Programı’nın sahadaki en güçlü paydaşlarından biri olmaya hazırlanıyor. İGÜ, üniversite-kamu-özel sektör iş birliğini güçlendirerek gençlerin üretim hayatına etkin ve sürdürülebilir biçimde katılmasına katkı sunmayı hedefliyor.
